AIIMS CRE-5 Recruitment 2026 ऑल इंडिया इंस्टीट्यूट ऑफ मेडिकल साइंसेज (AIIMS), नई दिल्ली ने देशभर में स्थित विभिन्न एम्स और अन्य केंद्रीय स्वास्थ्य संस्थानों में नॉन-फैकल्टी (Group B और Group C) पदों के लिए आधिकारिक अधिसूचना जारी कर दी है। इस भर्ती प्रक्रिया को कॉमन रिक्रूटमेंट एग्जामिनेशन-5 (CRE-5) 2026 के नाम से जाना जाएगा। यदि आप स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र या प्रशासनिक विभागों में सरकारी नौकरी पाने का लक्ष्य रखते हैं, तो यह आपके लिए एक बेहतरीन अवसर है।

इस रिक्रूटमेंट ड्राइव के माध्यम से कुल 1,484 रिक्त पदों को भरा जाएगा। इनमें नर्सिंग ऑफिसर, फार्मासिस्ट, लैब टेक्नोलॉजिस्ट, जूनियर इंजीनियर और असिस्टेंट एडमिनिस्ट्रेटिव ऑफिसर जैसे महत्वपूर्ण पद शामिल हैं।
AIIMS CRE-5 Recruitment 2026
| विवरण (Particulars) | जानकारी (Details) |
| संस्थान | एम्स (AIIMS), नई दिल्ली |
| परीक्षा का नाम | कॉमन रिक्रूटमेंट एग्जामिनेशन-5 (CRE-5) 2026 |
| पदों की श्रेणी | नॉन-फैकल्टी ग्रुप-बी और ग्रुप-सी |
| कुल रिक्तियां | 1,484 पद |
| आवेदन का तरीका | केवल ऑनलाइन |
| आधिकारिक वेबसाइट | aiimsexams.ac.in |
महत्वपूर्ण तिथियां (Important Dates)
AIIMS CRE-5 Recruitment 2026 के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया शुरू हो चुकी है। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अंतिम तिथि का इंतजार किए बिना समय से अपना फॉर्म जमा करें ताकि आखिरी समय में वेबसाइट पर ट्रैफिक या तकनीकी समस्याओं का सामना न करना पड़े।
- ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन शुरू: 13 जून 2026
- आवेदन की अंतिम तिथि: 3 जुलाई 2026 (शाम 5:00 बजे तक)
- आवेदन शुल्क जमा करने की आखिरी तारीख: 3 जुलाई 2026
- NOC जमा करने की अंतिम तिथि: 8 जुलाई 2026
- आवेदन स्टेटस जारी: 11 जुलाई 2026
- एडमिट कार्ड: परीक्षा से 3 दिन पूर्व
- CBT परीक्षा तिथि (संभावित): 25 से 27 जुलाई 2026
पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria)
AIIMS CRE-5 Recruitment 2026 विभिन्न पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता और आयु सीमा अलग-अलग निर्धारित की गई है। मुख्य पदों की पात्रता नीचे दी गई है:
- सीनियर नर्सिंग ऑफिसर (Staff Nurse Grade-I):
- योग्यता: बी.एससी (नर्सिंग) या पोस्ट-बेसिक बी.एससी नर्सिंग के साथ भारतीय नर्सिंग काउंसिल में पंजीकरण। साथ ही, किसी 100+ बेड वाले अस्पताल में 3 वर्ष का कार्य अनुभव आवश्यक है।
- आयु सीमा: 21 से 35 वर्ष।
- फार्मासिस्ट:
- योग्यता: फार्मेसी में डिप्लोमा या बी.फार्मा डिग्री और रजिस्टर्ड फार्मासिस्ट होना अनिवार्य है।
- आयु सीमा: 18 से 30 वर्ष।
- जूनियर मेडिकल लैब टेक्नोलॉजिस्ट:
- योग्यता: 12वीं (विज्ञान) के साथ डीएमएलटी (DMLT) या एमएलटी (MLT) में डिग्री।
- आयु सीमा: 18 से 27 वर्ष।
(नोट: आरक्षित श्रेणियों जैसे एससी, एसटी, ओबीसी और दिव्यांग उम्मीदवारों को सरकारी नियमानुसार आयु में विशेष छूट प्रदान की जाएगी।)
आवेदन शुल्क (Application Fee)
उम्मीदवारों को अपनी श्रेणी के अनुसार निम्नलिखित शुल्क का भुगतान ऑनलाइन माध्यम से करना होगा:
- सामान्य/ओबीसी श्रेणी: ₹3,000/-
- एससी/एसटी/ईडब्ल्यूएस: ₹2,400/-
- दिव्यांग (PwBD): कोई शुल्क नहीं (निशुल्क)
चयन प्रक्रिया (Selection Process)
एम्स CRE-5 में योग्य उम्मीदवारों का चुनाव करने के लिए बहु-स्तरीय प्रक्रिया अपनाई जाएगी:
- कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT): यह पहली और सबसे महत्वपूर्ण चरण है। इसमें वस्तुनिष्ठ (Objective) प्रकार के प्रश्न पूछे जाएंगे। परीक्षा की संभावित तिथि 25-27 जुलाई 2026 है।
- स्किल टेस्ट: डेटा एंट्री, क्लर्क और कुछ अन्य पदों के लिए कौशल परीक्षा (Typing/Practical) ली जाएगी।
- दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification): लिखित और कौशल परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले उम्मीदवारों को अपने मूल प्रमाण पत्रों के साथ सत्यापन के लिए बुलाया जाएगा।
आवेदन कैसे करें? (Step-by-Step Guide)
- सबसे पहले आधिकारिक पोर्टल aiimsexams.ac.in पर जाएं।
- होमपेज पर ‘Recruitment’ अनुभाग में जाकर ‘Common Recruitment Exam (CRE-5)’ लिंक पर क्लिक करें।
- नए उम्मीदवार ‘One-Time Registration (OTR)’ प्रक्रिया को पूरा करें और अपनी लॉग-इन आईडी प्राप्त करें।
- लॉग-इन करने के पश्चात व्यक्तिगत जानकारी, शैक्षिक योग्यता और अनुभव विवरण सावधानीपूर्वक भरें।
- अपनी पात्रता के अनुसार पदों का चयन करें।
- मांगे गए दस्तावेजों, फोटो और हस्ताक्षर की स्कैन प्रतियां अपलोड करें।
- क्रेडिट कार्ड, डेबिट कार्ड या नेट बैंकिंग के माध्यम से शुल्क भुगतान करें।
- अंत में, आवेदन पत्र का प्रिंटआउट निकालकर भविष्य के लिए सुरक्षित रख लें।
AIIMS CRE-5 Recruitment 2026 यह भर्ती न केवल सरकारी नौकरी चाहने वालों के लिए एक अवसर है, बल्कि एम्स जैसे प्रतिष्ठित संस्थान का हिस्सा बनने का गौरव भी प्रदान करती है। अधिक जानकारी के लिए एम्स की आधिकारिक वेबसाइट का नियमित अवलोकन करते रहें।
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